photo Maïeuticien / Maïeuticienne

Maïeuticien / Maïeuticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

1. LIAISONS HIÉRARCHIQUES Le Contrôleur de gestion est placé sous l'autorité hiérarchique : du Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion de la Référente du Contrôle de Gestion. 2. LIAISONS FONCTIONNELLES 2.1 Internes à la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion Référente du Contrôle de Gestion Personnel de la Cellule du contrôle de gestion Autres agents de la DAFCG (mandatement, contrôle interne) 2.2 Internes au C.H.U Trios de pôles et Chefs de services Pôles médicaux Directions fonctionnelles DIM (Département d'Information médicale) CME Direction générale 2.3 Externes au C.H.U ARS (Agence Régionale de Santé) DGOS pour le suivi des enquêtes et rapports annuels Organismes de tutelle Autres établissements hospitaliers 3. MISSION GÉNÉRALE Assurer le contrôle de gestion des Pôles médicaux attribués, dans une logique de pilotage médico-économique et d'aide à la décision, sous la supervision de la Référente du Contrôle de Gestion en charge de l'organisation de la Cellule. 4. ACTIVITÉS 4.1 Gestion du FICOM Contribue au paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et au[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de pôle vous gérez la relation client. Vous êtes l'interlocuteur unique à toutes les questions de locataires qui résident dans nos logements. Vous conseillez et les orientez selon la nature de leur demande. Vous assurez le suivi des démarches administratives, le suivi des réclamations et signalements techniques. Vous jouez un rôle-clé pour conforter notre qualité de service aux locataires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, électronique et manuscrit du locataire, au siège, dans les boutiques et espaces de proximité - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ - Garantir au locataire la bonne exécution des obligations du bailleur - Accompagner la réalisation de toutes les actions de gestion locatives nécessaires à la vie du bail, et le respect du règlement intérieur par le locataire - Veiller à l'application de la politique de tranquillité résidentielle des immeubles et du traitement des troubles de voisinage et participer aux traitements des demandes de premier niveau en les réorientant vers le personnel de proximité (Gardien, Responsable[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Dans un contexte de départ à la retraite, la Ville de Morlaix recrute : Un Assistant de Direction au Pôle Petite Enfance (H/F) Au cœur des politiques petite enfance de la Ville, vous contribuez concrètement au fonctionnement et à la qualité des services rendus aux familles. -> Descriptif du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Petite Enfance. Vous assurez un rôle central de coordination administrative, financière et organisationnelle, en lien étroit avec les directions des structures, les partenaires institutionnels et les services municipaux. -> Vos missions principales : - Coordonner le suivi administratif et financier des structures du Pôle Petite Enfance - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement) - Coordonner la programmation annuelle des dépenses investissement et piloter les dossiers de subventions, en lien avec la CAF, les services techniques et les prestataires - Assurer le suivi budgétaire sur le logiciel Civil Finance (commandes, factures, livraisons) - Coordonner et transmettre les données financières, de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Crès, 34, Hérault, Occitanie

Mission principale Optimiser et développer l'activité de réemploi des articles de sport et de loisir, avec pour objectif l'augmentation du tonnage réemployé et du chiffre d'affaires boutique. 1. Appui au pôle boutique * Contribuer à la bonne organisation et à la continuité des activités de la boutique : - Assurer l'accueil, l'information et le conseil client en boutique. - Organiser l'achalandage, le réassort et la mise en valeur des produits. S'assurer de la qualité, de la sécurité et de la conformité des produits avec l'appui du pôle technique - Gérer la caisse * Appui au développement de la vente en ligne : - Assurer la mise en ligne régulière et qualitative des annonces principalement sur le Bon Coin et répondre aux sollicitations - Suivre les performances, analyser les retours clients et ajuster les pratiques pour maximiser la conversion * Performance et développement : - Contribuer au suivi de la performance de l'activité boutique et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer au développement des canaux de distribution pour augmenter le réemploi (b2c, B2b) - Appui au développement de l'approvisionnement * Contribuer au suivi des prestations réparations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 éducateurs spécialisés à temps plein (CDD de 4 mois). L'éducateur spécialisé interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance - Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Gouspins" : Un Agent de Service Intérieur (H/F) Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026 Il faut postuler avant le : 15/02/2026 Session de recrutement prévue en semaine 9 (du 23 au 27 février) PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Haute-Loire regroupe six établissements et services qui intègrent une large palette des missions de protection de l'enfance portée majoritairement par le Conseil Départemental de Haute-Loire. Les établissements et services du pôle exercent leur activité au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), et notamment des articles 375 et suivants du Code Civil. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, vous êtes rattaché(e) à l'équipe d'agents en charge de l'entretien et de la maintenance du Pôle Protection de l'Enfance. Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux sur différents bâtiments de l'Espace Alex BROLLES (service administratif, AEMO, SAE et DEFI). Vous êtes garant(e)[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

SKILL LMS est une plateforme LMS nouvelle génération dédiée aux organismes de formation et aux entreprises. Elle combine conformité QUALIOPI, automatisation, IA et pilotage business. Ce poste est dédié exclusivement au développement commercial de SKILL LMS. À moyen terme, des évolutions au sein du groupe SKILL&CO sont possibles pour les profils à fort impact. Nous entrons dans une phase d'accélération forte : structuration du pôle commercial, montée en puissance de l'acquisition et préparation du scale. Ta mission Tu rejoins SKILL LMS pour performer, structurer et faire grandir le pôle commercial. Tu es un profil meneur, orienté résultats, capable de produire rapidement tout en posant des bases solides pour l'avenir. Tes responsabilités 1 Acquisition commerciale B2B (priorité absolue) Prospection directe B2B (cold call, LinkedIn, email) Qualification des leads et closing Vente de solutions SaaS à forte valeur (tickets moyens B2B) Pilotage du pipe commercial et des indicateurs de performance 2 Structuration du pôle commercial Mise en place des méthodes de prospection et de closing Création et amélioration des scripts, process et outils Contribution active à la stratégie[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Cahors, 46, Lot, Occitanie

1 Responsable Ressources Humaines F/H Poste basé à Cahors (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Sous la responsabilité du DRH et dans une équipe dynamique composée de 15 personnes, vous assurez la gestion des ressources humaines de la branche retail, la mise en euvre de la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines et vous collaborez avec votre direction pour harmoniser et développer les process RH. Votre rôle principal est de conseiller et d’accompagner[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Assurances

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattachée au pôle développement, l'assistant commercial (H/F) travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des membres du pôle développement/prévention. Date de prise de poste : 01/03/2026. Missions principales : Gestion des adhésions: - Saisie et enregistrement des nouvelles adhésions dans le logiciel métier ASSIA - Vérification de la conformité et de la complétude des dossiers d'adhésion - Suivi administratif des adhésions jusqu'à validation Gestion des changements de garanties : - Saisie des demandes de modification de garanties - Contrôle des informations transmises par les adhérents et les conseillers (res) - Mise à jour des données dans le système d'information - Information des pôles concernés Gestion des dossiers CSS : - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers CSS - Vérification des pièces justificatives - Suivi des échéances et relances si nécessaire - Classement et archivage des dossiers Gestion téléphonique : - Accueil téléphonique des adhérents, prospects, - Prise de rendez-vous, - Réponse aux demandes d'informations de premier niveau - Orientation des appels vers les interlocuteurs concernés - Suivi des demandes adhérents, Mise à[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Habitat Jeunes Actifs vous assurez l'encadrement d'une équipe de proximité de 4 collaborateurs en coordination avec la Directrice du Pôle. Le secteur est composé de 5 résidences pour un total de 412 logements : - Une résidence à Saint-Rémy-lès-Chevreuse - 56 logements - dont vous êtes le référent et l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les réservataires, partenaires et le Siège social de l'ALFI. - Quatre résidences sur le secteur Sud - 356 logements (Palaiseau, Fontenay-le-Fleury, Vélizy-Villacoublay, Grigny) Vous organisez, encadrez et pilotez votre équipe pour mettre en mouvement le plan stratégique de l'association. Vous assurez le suivi technique des résidences du secteur avec un gestionnaire technique référent Vous assurez le suivi de la coordination sociale avec un coordinateur social dédié et son équipe composée de 4 travailleurs sociaux. Vos principales missions seront les suivantes : Responsable de Secteur (356 lgt) : - Présider les commissions d'admissions hebdomadaires, - Organiser des tours d'affaire avec chaque collaborateur et réaliser les entretiens individuels de fin d'année. - Participer aux réunions mensuelles[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Dans un contexte d'évolutions profondes du monde agricole (réformes réglementaires, enjeux économiques, climatiques et sociétaux), la FDSEA de l'Ardèche recherche un(e) Responsable du pôle syndical pour accompagner la mise en œuvre de son projet syndical et renforcer l'animation de son réseau d'adhérents et d'élus. Véritable pilier opérationnel et stratégique, le/la Responsable du pôle syndical joue un rôle clé d'interface entre les élus, les adhérents, les partenaires institutionnels et l'équipe administrative. Il/elle contribue activement à la défense des intérêts des agriculteurs ardéchois et à la dynamique syndicale du territoire. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Placé(e) sous l'autorité directe du Président et du Bureau de la FDSEA - Travaille en lien étroit avec les élus syndicaux départementaux et cantonaux VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et structuration du réseau syndical - Animer, coordonner et dynamiser le réseau des responsables cantonaux et des structures locales - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions syndicales (bureau, conseils, commissions, réunions cantonales) - Faciliter la circulation de l'information entre les élus, les adhérents[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté d'agglomération de Nevers est composée de 14 communes et compte près de 70 000 habitants. Elle a notamment comme compétence la construction, l'aménagement, l'entretien et la gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, elle dispose d'un pôle aquatique communautaire composée de deux piscines, une localisée au site Cobalt à Nevers (Aquabalt) et l'autre à Varennes-Vauzelles (l'Ilot Corail). De forts enjeux sont rattachés à ce pôle, et notamment un enjeu éducatif, avec le savoir nager pour tous les élèves de l'Agglomération, et le développement du volet loisirs Pour permettre l'ensemble des activités inhérentes au domaine de la natation et rattachées au pôle aquatique communautaire, Nevers Agglomération recherche 1 Maître-Nageur Sauveteur. Missions : Rattaché au Pôle aquatique communautaire et sous l'autorité du Responsable du pôle, vous participerez notamment à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Vous participerez également à la conception, à l'animation et à l'encadrement des activités dans le domaine de la natation, telles notamment l'apprentissage de la natation et toute activité aquatique au service[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

VIA2S est une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, réseaux et systèmes associés). Nous accompagnons nos clients professionnels et collectivités dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance de solutions fiables, performantes et évolutives. Entreprise à taille humaine, VIA2S place la proximité client, la qualité de service et la montée en compétences de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable d'agence en CDI, pour notre société basée en Ile-de-France. FONCTION : Le responsable d'agence est chargé de développer, gérer et d'organiser l'ensemble des activités commerciales, d'assurer la représentation régionale, de garantir le chiffre d'affaire dans la réalisation des projets et des affaires et d'encadrer les ressources de l'agence. Ses missions sont de mettre en œuvre la politique commerciale définie avec la direction, d'être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs, d'animer, d'organiser, de coordonner, gérer et de contrôler les activités de l'agence afin d'en optimiser[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence, un dispositif dédié aux femmes victimes de violences et de l'accompagnement en logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié, ainsi que d'un Centre Maternel. Sous la responsabilité de la Responsable de service du Pôle Hébergement Logement (CHRS et autres dispositifs) et en lien avec la Coordinatrice et l'ensemble de l'équipe, le moniteur éducateur en qualité de référent du « pôle quotidien » est garant du projet personnalisé. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux.Sur l'Hébergement d'Urgence, le moniteur éducateur organise l'accueil et la sortie de la personne au sein du dispositif, en lien avec le SIAO, a en charge une permanence et oriente les personnes en fonction de leurs demandes. Il s'assure des bonnes conditions de vie en collocation des personnes accueillies. Accompagnement[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux gardes et astreintes Lieu de travail : Site de CHATEAUROUX déplacements liés à la fonction : oui x Non ¨ Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur Général des Soins Cadre supérieur du pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Réanimateurs, - Anesthésistes, - Directions fonctionnelles - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Missions du service Le service de réanimation est un service médical spécialisé qui prend en charge les patients les plus graves jusqu'à ce que leurs fonctions vitales ne soient plus menacées. Les missions principales incluent : - Surveillance continue des fonctions vitales : La surveillance des fonctions vitales comme la ventilation, l'oxygénation, la pression artérielle, les fonctions cardiaque et[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants rue Lionnaise et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le pôle Migrants un animateur de formation FLE (H/F), jusqu'au 30 juin 2026. Missions Sous la responsabilité du chef de service, au sein du pôle Migrants, la personne en poste assure la coordination globale de l'enseignement du FLE auprès des demandeurs d'asile et des bénéficiaires de la protection internationale. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : Préparer et rédiger les contenus des cours de FLE et d'alphabétisation Effectuer des tests de niveaux pour la constitution des groupes (cours débutants et médians) Assurer la formation linguistique et la préparation au DELF Collaborer avec les travailleurs sociaux référents des usagers Coordonner les interventions avec les bénévoles et les stagiaires FLE Pouvoir évaluer les évolutions, bilan de mi-parcours, changement de niveau, assiduité, notamment en lien avec le PPA, . Rendre-compte avec des comptes-rendus[...]

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Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Placé-e sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières de l'Université, le pôle contrôle de gestion des Programmes d'Investissements d'Avenir (PCG-PIA) pilote et coordonne la gestion administrative et financière des conventions PIA et convention Fondation Partenariale. Les Pôles Universitaires d'Innovation (PUI) sont des programmes nationaux visant à catalyser l'innovation et promouvoir la création de startups à l'échelle d'un territoire universitaire. L'Université Paris-Saclay a été déclarée lauréate de cet appel à projets du gouvernement en juillet 2023. Elle est chargée de coordonner le développement et le suivi financier pour le compte des 12 autres établissements membres fondateurs de ce consortium. A compter de 2026, le pôle PCG-PIA intègre la gestion de PUI. Ce nouveau périmètre d'activité nécessite de recruter un-e gestionnaire dédié-e à la gestion de cette convention, en articulation avec les porteurs/porteuses de projet/manager de projet et l'agence comptable. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Contrôle de Gestion des Programme d'Investissements d'Avenir le/la Chargé-e de gestion financière réalise de manière autonome les activités[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap" de la Croix Rouge Française, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants). Elle recrute: Un Responsable Administratif et Financier multi-sites En CDI à Temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible ORGANISER ET COORDONNNER LA GESTION FINANCIERE Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques de la CRF et du ou des financeurs Elaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et instances de validation CRF Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives en cas de dérive Contrôler la gestion comptable de l'établissement ou des établissements du pôle Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège Veiller à la qualité des restitutions et au respect des échéances externes («Financeurs ») et internes (respect des plannings CRF pour les arrêtés comptables et autres situations) Assurer le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle - Assister le chef de pôle Pastoralisme dans le cadre des missions du pôle - Analyser des cartes avec des éléments topographiques afin de valider les demandes d'aides des agriculteurs au sein de l'équipe dite PAC sous la responsabilité du coordonnateur Le poste est à pourvoir le 1er avril 2026. Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 4 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de Paie H.F- Veilleurbanne Un poste solide, du conseil, et une vraie autonomie Vous êtes gestionnaire de paie H.F et vous cherchez un environnement où votre expertise est reconnue, vos idées écoutées, et votre quotidien rythmé par des échanges concrets avec les clients ? Ce cabinet situé à Villeurbanne vous propose un poste complet, dans une équipe stable et bien organisée. Ce que vous allez vivre au quotidien : Ici, pas de turn-over ni de process rigides. Vous intégrez un pôle social composé de professionnels expérimentés, dans un cabinet structuré en pôles (expertise, audit, social), avec une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites. L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Le pôle social est composé de 7 personnes dont un responsable. L'environnement est très tourné vers le conseil. Votre rôle : En toute autonomie, vous gérez un portefeuille multi-conventions. Vos missions incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie sur 40 dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout[...]

photo Atelier instruments de musique > Vacances d'hiver

Atelier instruments de musique > Vacances d'hiver

Musique, Vie associative, Atelier

Condé-sur-Vire 50890

Le 23/02/2026

Le pôle famille de l'association Bien Vivre Ensemble propose aux familles de multiples activités sur les périodes des vacances. Celles-ci sont proposées par des bénévoles du territoire. Elles sont accessibles à tout âge, 0 à 99 ans, habitant de Condé-sur-Vire et les communes alentours. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations ou inscriptions.

photo Carte de l'amitié

Carte de l'amitié

Vie associative

Condé-sur-Vire 50890

Le 23/02/2026

Le pôle famille de l'association Bien Vivre Ensemble située à Condé-sur-Vire vous propose de nombreuses activités à partager en famille. Celles-ci sont animées par des bénévoles du territoire. Elles sont accessibles par tout le monde, tout âge de 0 à 99 ans, habitants de Condé-sur-Vire et les communes alentours. N'hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire ou avoir de plus amples informations !

photo Salon Zen et Parapsy méditerranée

Salon Zen et Parapsy méditerranée

Foire - Salon, Bien-être

Digne-les-Bains - 4

Du 21/02/2026 à 10:00 au 22/02/2026 à 18:30

Un grand salon Zen - et parapsy méditerranée aura lieu les 21 et 22 Février à Digne au palais des congrès. Le temps d'un w end , vous pourrez plonger dans l'univers du bien etre dans tous ses états !! , avec : ? Un pôle Zen composé d'une soixante d'exposants : ▪︎ Médecine douce avec divers[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Essor assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles. L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS : Un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Affectation aux services du Pôle Internats - Horaires d'internats CDD remplacements ponctuels - Poste à pourvoir dès que possible Fonctions principales : Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis sur la structure Transmettre les informations et observations en lien avec les projets des jeunes Apporter sa contribution à la cohérence de l'accompagnement de la personne Capacités attendues : Aptitudes relationnelles Appréhender les principales problématiques des personnes accueillies Adopter la bonne distance avec les usagers S'impliquer dans le travail d'équipe dans un esprit de coopération Santé compatible avec le travail de nuit Exigences du poste : Attestation à la fonction de surveillant de nuit qualifié souhaitée Expérience en internat auprès d'adolescents. Rémunération selon CCNT 66 Lettre de motivation,[...]

photo Visite guidée de Légumes Project « Récolte ton chou-fleur »

Visite guidée de Légumes Project « Récolte ton chou-fleur »

Repas - Dégustation

Saint-Pol-de-Léon 29250

Du 18/02/2026 au 04/03/2026

Situé au cœur de la ferme de Kerguelen, Légumes Project, maison d’interprétation des légumes destinée aux individuels et familles, propose une visite guidée immersive au sein d’une ferme maraîchère en activité. La visite s’articule autour de l’atelier « Récolte ton chou-fleur », proposé au cœur du parcours : chaque adulte participe à la récolte d’un chou-fleur et découvre concrètement les pratiques agricoles biologiques et agroécologiques, le rôle du sol et la biodiversité. La visite se poursuit à Légumes Project par un temps dédié à l’intérêt de consommer des légumes, à leurs valeurs nutritionnelles et à leurs bienfaits pour la santé, pour relier production agricole, alimentation et échanger sur la notion de souveraineté alimentaire. Une expérience de visite qui mêle gestes agricoles, récolte, et clés pour mieux manger, au cœur de la ferme pédagogique de Kerguelen. Sur réservation par téléphone ou en ligne.

photo LES VISITES DE L’EXPOSITION – “Jean Gaumy. Océaniques”

LES VISITES DE L’EXPOSITION – “Jean Gaumy. Océaniques”

Patrimoine - Culture, Exposition

Fécamp 76400

Du 18/02/2026 au 04/03/2026

VISITE GUIDÉE Exposition jusqu’au 8 mars. Rendez-vous aux Pêcheries, Musée de Fécamp, 3 quai Capitaine Jean Recher. Tarif unique à 12 € (accès libre au musée compris), gratuité - de 18 ans. Le musée de Fécamp propose une plongée dans le travail d’une figure majeure de la photographie contemporaine. Le parcours de Jean Gaumy, membre de l’agence Magnum Photos, de l’Académie des beaux-arts et peintre officiel de la Marine, est intimement lié à Fécamp et à la Normandie. Mais il dépasse ce cadre géographique pour se rendre aussi bien en Andalousie qu’au Groenland. L’exposition rassemble des thématiques maritimes très diverses : les boucanes fécampoises, le port du Havre, la pêche traditionnelle au thon en Andalousie, les campagnes de pêche à bord des chalutiers, le huis-clos des sous-marins, les désastres écologiques provoqués par les naufrages de pétroliers, les pôles, les falaises normandes… D’une intensité visuelle rare, ces clichés sont une manière d’inventorier le monde maritime. Une exposition organisée en partenariat avec le Musée national de la Marine et la Médiathèque du patrimoine et de la photographie.

photo Permanence numérique

Permanence numérique

Fête, Manifestation culturelle

Saint-Jean-d'Ataux 24190

Le 24/02/2026

Besoin d’un coup de pouce pour vos démarches en ligne ou pour mieux utiliser votre smartphone, tablette ou ordinateur ? Un agent dédié sera là pour vous accompagner pas à pas, dans une ambiance simple et conviviale. Public : habitants du territoire de la CCIVS. 14h30-16h30, mairie Gratuit, sur inscription Pôle Social de la CCIVS 05 53 80 86 86

photo Permanence numérique

Permanence numérique

Vie locale

Saint-Jean-d'Ataux 24190

Le 24/02/2026

Besoin d’un coup de pouce pour vos démarches en ligne ou pour mieux utiliser votre smartphone, tablette ou ordinateur ? Un agent dédié sera là pour vous accompagner pas à pas, dans une ambiance simple et conviviale. Public : habitants du territoire de la CCIVS. 14h30-16h30, mairie Gratuit, sur inscription Pôle Social de la CCIVS 05 53 80 86 86

photo Atelier Pâtes à sel > Vacances d'hiver

Atelier Pâtes à sel > Vacances d'hiver

Vie associative, Atelier

Condé-sur-Vire 50890

Le 24/02/2026

Le pôle famille de l'association Bien Vivre Ensemble propose aux familles de multiples activités sur les périodes des vacances. Celles-ci sont proposées par des bénévoles du territoire. Elles sont accessibles à tout âge, 0 à 99 ans, habitant de Condé-sur-Vire et les communes alentours. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations ou inscriptions.

photo Soirées d'observation du ciel

Soirées d'observation du ciel

Science et technique

Nançay 18330

Du 20/02/2026 au 13/11/2026

Rejoignez l’équipe du Pôle des Étoiles et les astronomes amateurs de la Société d’Astronomie Populaire du Centre pour vous délecter des splendeurs du ciel nocturne ! À Nançay, chaque soirée d’observation est différente ! Les observations se font à l’extérieur du Pôle des Étoiles : merci de prévoir une tenue adaptée aux conditions météo. Nombre de places disponibles limitées : réservation obligatoire.

photo Pôle position #4

Pôle position #4

Auxerre 89000

Du 24/02/2026 au 04/04/2026

Ce nouveau volet du dispositif Pôle position, dédié à la création émergente de Bourgogne-Franche-Comté, donne carte blanche à deux jeunes artistes issus des écoles d’art de Dijon et Besançon, Tanguy Barthelet et Lucie Drazek. Le premier déploie ses peintures dans les espaces du théâtre tandis que la seconde investit l’espace de Hors[ ]Cadre avec ses dessins à l’encre.

photo Spectacle de Danse - Como una baguala oscura - Nina Laisné, Néstor ‘Pola’ Pastorive, Zorongo

Spectacle de Danse - Como una baguala oscura - Nina Laisné, Néstor ‘Pola’ Pastorive, Zorongo

Spectacle, Danse - Bal - Cabaret, Musique

Vandœuvre-lès-Nancy 54500

Le 12/03/2026

DANSE - MUSIQUE - LIBERTÉ Dans un décor impressionnant, cette pièce célèbre l’audace et l’indépendance d’esprit en Argentine, à travers la figure de deux artistes résolument libres : la pianiste Hilda Herrera et le spectaculaire danseur Néstor ‘Pola’ Pastorive. Vamos ! À noter — Le spectacle est en espagnol sous-titré en français. Il comporte des effets stroboscopiques.

photo Pôle position #4

Pôle position #4

Théâtre, Peinture, Dessin - Collage

Auxerre 89000

Du 24/02/2026 au 04/04/2026

Ce nouveau volet du dispositif Pôle position, dédié à la création émergente de Bourgogne-Franche-Comté, donne carte blanche à deux jeunes artistes issus des écoles d’art de Dijon et Besançon, Tanguy Barthelet et Lucie Drazek. Le premier déploie ses peintures dans les espaces du théâtre tandis que la seconde investit l’espace de Hors[ ]Cadre avec ses dessins à l’encre.

photo Les outils au jardin : comment s'économiser et économiser

Les outils au jardin : comment s'économiser et économiser

Nature - Environnement, Plante - Fleur

Prissac 36370

Le 25/02/2026

De même que l’agriculture a évolué en mécanisant de plus en plus les différentes tâches, nos jardins peuvent aussi observer cette évolution. A l’occasion d’un rendez-vous du Réseau jardin animé par le CPIE, les participants échangeront sur des trucs et astuces pour jardiner en douceur et limiter l’usage d’outils thermiques. Cette animation est proposée dans le cadre de l'élaboration du pôle expérimental pour une agriculture résiliente, porté par le Parc naturel régional de la Brenne.

photo Atelier Viens mener ton enquête > Vacances d'hiver

Atelier Viens mener ton enquête > Vacances d'hiver

Vie associative, Atelier

Condé-sur-Vire 50890

Le 25/02/2026

Le pôle famille de l'association Bien Vivre Ensemble propose aux familles de multiples activités sur les périodes des vacances. Celles-ci sont proposées par des bénévoles du territoire. Elles sont accessibles à tout âge, 0 à 99 ans, habitant de Condé-sur-Vire et les communes alentours. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations ou inscriptions.

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans les services de médecine polyvalente et/ou de SMR, selon ses préférences et l'organisation décidée avec ses confrères. Des compétences en gériatrie, en MPR, en addictologie ou en soins palliatifs, ou un intérêt pour ces pratiques, seraient appréciés. Le CH peut vous accompagner dans une démarche de formation le cas échéant. En tant qu'hôpital de proximité, nous travaillons quotidiennement à tisser le lien ville-hôpital. A ce titre, une activité mixte, hospitalière et libérale, peut-être organisée, en collaboration avec la CPTS et les praticiens déjà installés sur le territoire. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs) , SMR 20 places, long séjour 32 places - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA. Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé. Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement. Votre mission : - réalisez les soins d'hygiène et de confort, - participez aux activités thérapeutiques et relationnelles, - assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins). Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros au sein de la structure MAPHV-FAM Las Canneles (10 places FAM et 30 places MAPHV) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soignant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : * Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. * Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. * Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. * Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. * Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. * Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. CONDITIONS D'EXERCICE * CDI Temps partiel - CCNT 66 - 413 * Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé) [...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents - Polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille, en journée, des résidents présentant des troubles cognitifs modérés. Le PASA constitue un environnement sécurisant et stimulant permettant de maintenir les capacités fonctionnelles, de préserver l'autonomie et de favoriser le bien-être des personnes[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activité principale (50% du temps de travail) - Accueil physique et téléphonique du public - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Rédiger des notes synthétiques - Surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations Autres activités (50% du temps de travail) - Traitement des dossiers, saisie et archivage des documents - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de format et de contenus divers (courriers, comptes-rendus, notes) - Gérer et actualiser une base de données (fichier des associations, salles municipales,) - Vérifier la validité des informations traitées : respecter les délais et les procédures - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Rechercher et diffuser des informations : recensement des événements organisés par les associations et transmission au Service Communication - Assurer[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activités SMR pédiatriques, l'offre de soins du Pôle Pédiatrique de Cerdagne comprend : Le pôle pathologies métaboliques et nutritionnelles (obésité commune, diabète et troubles du comportement alimentaire), le pôle pathologies respiratoires et allergies, le pôle maladies rares. Dans le respect du décret de compétences infirmier et sous l'autorité du cadre de santé, vous devrez assurer la prise en charge du jeune hospitalisé et répondre à ses besoins de santé, en remplissant les missions suivantes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : -Participer au diagnostic, à la surveillance de la personne accueillie et des thérapeutiques, - Participer à l'élaboration des protocoles de soins. -Connaître et appliquer les protocoles médicaux et les procédures en vigueur. -Assurer des soins en lien avec le projet thérapeutique du patient. -Identifier et gérer les situations d'urgence. -Participer à la gestion des stocks (Pharmacie, .) et son rangement. -Participer à l'encadrement des nouveaux salariés et des étudiants. -Organiser et/ou participer aux diverses activités individuelles ou collectives en lien avec le projet thérapeutique -Participer aux réunions, staffs et s'impliquer[...]

Ressources supplémentaires